Info mata kuliah
Mata Kuliah ini di rancang untuk memberikan
pemhaman mengenai implementasi penilaian kinerja karyawan dalam organisasi. Penilain
kinerja lebih dititik
beratkan padasistem manajemen
kinerja, yang dimulai
dari proses perencanaan, pelaksanaan
kinerja, evaluasi, dan
review kinerja yang dilakukan oleh supervisor dengan melibatkan
karyawan dalam upaya
untuk meningkatkan kinerja karyawan dalam
organisasi. Materi dibahas
dalam mata kuliah ini
mencakup aspek-aspek penilaian
kinerja, metode penilaian kinerja dan strategi peningkatan kinerja
karyawan.